ВІДБУЛАСЯ УСТАНОВЧА НАРАДА ЗА УЧАСТІ КЕРІВНИЦТВА СЕЛИЩНОЇ РАДИ, КЕРІВНИКІВ ВІДДІЛІВ ТА КОМУНАЛЬНИХ УСТАНОВ
Робота пройшла у форматі предметного діалогу про безпеку, відповідальність і готовність місцевого самоврядування діяти в умовах викликів — як суспільних, так і погодних.
У сфері культури зосередилися на підготовці до пам’ятних та духовно важливих дат. Обговорено організацію заходів до Дня Героїв Небесної Сотні, а також до Дня Національної молитви, який цього року відбудеться 24 лютого — у день четвертої річниці початку повномасштабного вторгнення рф в Україну. Акцент — на безпековій складовій, змістовності та гідному форматі вшанування.
У блоці організаційної та управлінської роботи наголошено на чітких термінах підготовки проєктів рішень для чергового засідання виконавчого комітету та сесії селищної ради. Відповідальним особам доручено забезпечити своєчасність подання матеріалів і належну якість їх опрацювання.
Медична сфера. Заслухано директора КНП «Дубов’язівська амбулаторія загальної практики — сімейної медицини» Анатолія МАНЯКА, який повідомив про зростання рівня захворюваності серед населення. У зв’язку з цим відповідним фахівцям доручено організувати інформаційну кампанію щодо дотримання базових правил гігієни та протиепідеміологічних заходів для недопущення поширення гострих респіраторних вірусних інфекцій серед працівників установ, закладів, організацій та жителів громади.
Житлово-комунальне господарство та благоустрій. У зв’язку з інтенсивними опадами — за ніч їх рівень склав майже 23 мм — ситуація на дорогах ускладнилася. Комунальній техніці, пристосованій для розчищення снігу, доручено продовжувати очищення доріг місцевого значення з метою забезпечення безпечного руху транспорту та пішоходів.
Соціальний захист населення. Окрему увагу приділено посиленню роботи з вразливими категоріями жителів, особливо в умовах складних погодних обставин. Йдеться про оперативне реагування на потреби людей, які можуть потребувати додаткової підтримки.
Крім того, заслухано звіти про поточну роботу відділів і комунальних установ. Керівники доповіли про виконані завдання, підняли питання, що потребують додаткового опрацювання та окреслили напрями, де необхідна підтримка або координація з боку керівництва.
За підсумками наради традиційно визначено пріоритетні завдання та надано доручення виконавцям.
