НА ЧАСІ - ЩОТИЖНЕВА УСТАНОВЧА НАРАДА ЗА УЧАСТІ КЕРІВНИЦТВА ГРОМАДИ, НАЧАЛЬНИКІВ ВІДДІЛІВ ТА КОМУНАЛЬНИХ УСТАНОВ
У ході наради розглянуто поточний стан справ за основними напрямками життєдіяльності громади, підбито підсумки виконаної роботи за минулий тиждень та визначено першочергові завдання на найближчий період з урахуванням наявних проблемних питань і викликів.
Окрему увагу приділено продовженню інформаційно-роз’яснювальної роботи серед жителів громади щодо участі у національній програмі «Скринінг 40+». Йдеться про можливість безоплатного проходження профілактичних обстежень для своєчасного виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету, онкологічних та інших поширених хвороб на ранніх стадіях.
Програма орієнтована на громадян віком від 40 років та передбачає раннє виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та порушень психічного здоров’я. Ініціатива впроваджується вперше в Україні з урахуванням кращих європейських практик. Запрошення на проходження обстеження надходитимуть у застосунок «Дія» на 30-й день після дня народження. Після підтвердження участі необхідно замовити або використати наявну Дія.Картку — протягом семи днів на неї буде зараховано 2000 гривень, які можна використати виключно для проходження скринінгу.
Серед ключових питань порядку денного — подальша підтримка Збройних Сил України. У межах повноважень органів місцевого самоврядування така підтримка передбачає реалізацію місцевих програм допомоги військовим підрозділам, сприяння забезпеченню необхідним обладнанням та матеріалами, підтримку родин військовослужбовців, взаємодію з волонтерськими ініціативами, а також оперативне реагування на запити наших захисників.
Важливим напрямком роботи визначено налагодження ще тіснішої комунікації з ветеранами, членами родин військовослужбовців, безвісти зниклих та полеглих Захисників України. Йдеться про своєчасне інформування щодо ключових законодавчих змін у сфері соціального захисту, державних гарантій і пільг, отримання одноразових виплат, медичної і психологічної реабілітації, санаторно-курортного лікування, забезпечення житлом, можливостей працевлаштування, професійної адаптації та участі у відповідних державних і регіональних програмах підтримки.
Також керівники відділів і комунальних установ прозвітували про виконані завдання, окреслили проблемні питання та напрями, що потребують додаткової координації.
За результатами обговорення визначено пріоритети роботи на найближчий період, сформовано конкретні доручення виконавцям та узгоджено подальші кроки для забезпечення стабільного функціонування громади.
